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2022国家公务员考试面试考情介绍之无领导小组讨论

http://www.gdhsyz.com       2022-01-13 10:12      来源:公考通
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  2022国考面试即将开始,考生们已经投入到紧张的备考中,近年来面试环节专业考查力度加大,公考通(www.gdhsyz.com)建议考生们多了解报考岗位及系统的相关情况,小编在此将几个重要部门的面试考情进行整理,供大家学习和参考。

  一、基本考情

  1.面试形式:无领导小组讨论。

  2.面试题量:一般2道题(少数部门出现过1道题或3道题的情况)。

  3.面试时间:时间包干制,一般为70-90分钟,也有个别部门为50或60分钟。一般分为提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结发言四个阶段。

  4.考查方式:准备提纲阶段一般在考场内看材料及准备提纲,少部分考场是在场外以规定时间内看材料;考场内提供纸笔,可以做好记录。

  5.专业性:部分题目材料涉及专业背景。

  二、无领导面试趋势及变化

  (一)与时代热点紧密结合

  历年来,国考无领导小组讨论面试中,材料话题都围绕当下时代热点进行命制。具体考查特点如下:

  1.聚焦时代主题,紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,突出时代性,如重点考查了乡村振兴战略、“碳达峰,碳中和”、“新经济”、“健康中国”等政策方针相关性较强的话题,对考生政治素养要求较高。

  2.紧跟时事热点,紧密结合最新的社会热点话题进行命题,突出时效性,如双十一购物节、直播带货、无人机管控、地摊经济等热门话题,对考生时事热点感知能力要求较高。

  (二)部分材料涉及专业背景

  国考无领导小组讨论面试命题呈现明显的专业专项趋势,各部门在题目命制中会加入与专业相关的热点话题或专业实务知识。具体来说,生态环境部在面试考查中题目涉及塑料污染治理、低碳生活等话题;应急管理部在面试考查中涉及化学品爆炸现场救援等话题,需要考生对报考部门的专业知识有一定了解。

  (三)题型和问法灵活多变

  纵观近几年国考无领导小组讨论面试命题,无论从题型还是问法都存在灵活多变的趋势,具体来说:

  1.冷门题型考查比重增加。近年来国考无领导小组讨论面试题型以多选式、开放式题目居多,但在2020年面试中开始出现前几年考查极少的两难式问题,并且材料下的两道题目均为两难式问题,需要考生对各题型进行全面准备。

  2.自由讨论阶段的题目问法趋复杂,出现限制条件。从2019年开始,自由讨论阶段题目的问题和要求明显增多,从以往单一的“多选(排序)”,变成“多选(排序)+对策建议(设置数量下限)”、“多选(排序)+工作难点+对策建议”,讨论时间不变的情况下,对讨论的效率要求更高。

  三、无领导面试考查重点

  (一)讨论复杂灵活,不确定性强,技巧要求高

  无领导小组讨论要求考生围绕问题进行自由讨论得出一致结论,不规定每位考生的发言时间和发言次数,考生必须要具备较强的临场应变能力以及人际互动能力。

  (二)多选式问题,要求逻辑严密,思维灵活

  重点考查多选式问题,要求在多个选项中按要求选出若干选项或对多个选项进行排序,并在规定时间通过讨论达成一致意见。考生需要具备较强的逻辑思维能力和分析能力。

  (三)两难式问题,要求辩证思维和发散思维

  重点考查两难式问题,要求考生在题目给定的两个立场中二选其一,说明理由,并在规定时间通过讨论达成一致意见。考生需要具备较强的辩证思维和发散思维。

  (四)超长篇幅背景材料,阅读难度大

  无领导小组讨论的题目一般都附有1000-2000字的背景材料,内容多、信息量大,考生不仅需要10分钟内快速阅读完材料,同时更要快速提炼有效信息,得出答题内容。需要考生具备高效的阅读方法和较强的信息获取能力。

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