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2021陕西特岗教师招聘报考条件有什么要求?

2021-02-01 16:33:12| 来源:陕西中公教育

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陕西特岗教师招聘对象(摘自2020陕西特岗教师招聘公告)

以全日制普通高校本科生和研究生为主,可招聘适量全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

陕西特岗教师报考条件(摘自2020陕西特岗教师招聘公告)

1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,未受过纪律处分,无不良就业记录,志愿服务农村教育。

2.资格与岗位条件。按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神和要求,本次特岗教师招聘,对高校毕业生教师资格证书暂不作要求,但上述人员应在2021年8月31日前取得特岗计划聘用岗位需要的相应学科教师资格证书。对其他人员申报特岗计划,要求持有相应学科教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,且应在2021年8月31日前取得拟聘岗位要求的相应学科教师资格证书。

3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1990年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2020年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

4.身心条件。心理健康;身体条件符合省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求,能适应设岗地区工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、建档立卡学生优先、本地生源优先、师范教育类本科生优先。

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1.按劳分配是个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动质量和数量为尺度分配个人消费品。据此可以判断,以下属于按劳分配的是(    )。

A.某国有企业中秋节给每位职工发一盒月饼

B.集体企业通过改革创新获取的更多的利润

C.国有企业的职工通过劳动所获得的工资、奖金

D.贾某在私营企业因工作质量优异所获得的奖励

1.【答案】C。解析:按劳分配是社会主义性质的分配方式,是在公有制范围内劳动者通过劳动所获得的工资、奖金、津贴等,C项属于按劳分配方式所得到的分配;A项属于福利性分配,不属于按劳分配;集体企业的利润不属于按劳分配,B项与题意不符;贾某在私营企业因工作质量优异所获得的奖励属于按生产要素分配,D项与题意不符;正确选项为C。

2.互联网时代,如果你有一项技能通过网站或APP就能找到愿意为之付钱的用户,自此,除全职工作之外,你也新增了一项临时工作,这种经济形态被称为零工经济。这种经济形态的积极影响有(    )。

A.缓解就业压力,降低企业用工成本

B.增加收入,尊重劳动、知识和人才

C.缩小收入差距,维护社会公平

D.扩大内需,促进消费结构改善

2.【答案】B。解析:根据题目的表述,通过互联网,可以新增了一项临时工作,这种经济形态被称为靠零工经济。这种经济形态的积极影响有增加收入,尊重劳动、知识和人才。故B入选。A选项“降低企业用工成本”与题意无关。C、D选项表述在题目中体现不出来。

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