特岗教师2021陕西招聘报考条件是什么？
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2021年陕西特岗教师招聘公告暂未发布，根据往年招聘信息，陕西中公教育小编预计2021陕西特岗教师招聘公告会在6月发布，为了帮助大家了解陕西特岗教师招聘报名要求，接下来陕西中公教育小编为大家整理如下：
中公教育根据往年陕西特岗教师招聘官方职位表，制定智能[ 陕西特岗教师招聘职位检索系统 ]，各位小伙伴根据自身条件或单位条件来进行筛选，方便快速的找到适合的职位，同时还可以看到各岗位进面分数线。
2021陕西特岗教师招聘报考条件（参考2020陕西特岗教师招聘公告）
1．基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村教育。
2．资格与岗位条件。按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神和要求，本次特岗教师招聘，对高校毕业生教师资格证书暂不作要求，但上述人员应在2021年8月31日前取得特岗计划聘用岗位需要的相应学科教师资格证书。对其他人员申报特岗计划，要求持有相应学科教师资格证书；或持有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2021年8月31日前取得拟聘岗位要求的相应学科教师资格证书。
3．身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（1990年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满（截至2020年8月31日服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4．身心条件。心理健康；身体条件符合省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教〔2019〕61号）规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。
5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、建档立卡学生优先、本地生源优先、师范教育类本科生优先。
以下是陕西中公教育小编为大家提供的备考资料，供大家进行参考。
1.在教学中侧重于对过程管理的评价是( )
A.形成性评价
B.诊断性评价
C.终结性评价
D.相对性评价
2.平常所说的“大器晚成”表现了智力( )的个别差异。
A.能力结构
B.发展水平
C.语言思维
D.表现早晚
参考答案
1.A。中公讲师解析：形成性评价强调对过程的评价。
2.D。中公讲师解析：人的智力发展也存在一定的差异，主要表现在智力类型差异、智力发展水平的差异、智力表现早晚的差异和智力的性别差异等方面。智力表现早晚差异是指智力的成熟有早晚之分，有人早慧，有人则大器晚成。
常见问题我要提问
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